Skip to content
Home

Politique de confidentialité

Révisé : 23 mars 2022

Politique de confidentialité

Politique de confidentialité

JobsOhio (également appelé « nous », « nous » ou « notre ») s'engage à protéger la confidentialité de ceux qui utilisent notre site Web. JobsOhio cherche à garantir que ses normes élevées en matière de confidentialité des données s'étendent à tous ceux qui utilisent notre site Web depuis n'importe quel endroit dans le monde, et que cette politique est simple et claire à comprendre.   JobsOhio ne vendra, ne louera, ne partagera ni ne divulguera vos données personnelles à qui que ce soit, sauf si cela est nécessaire pour fournir nos services ou autrement décrit dans la présente politique, sans vous en informer au préalable et vous donner la possibilité de consentir.   À qui s'adresse cette politique ?
  • Les personnes (également appelées « utilisateurs », « votre » ou « vous ») qui visitent notre site Web.
Qui cette politique exclut-elle ?
  • Le site Web de JobsOhio renvoie à des sites Web tiers qui ne font pas l'objet de la présente politique de confidentialité. Nous vous recommandons de lire la politique de confidentialité de tous les sites Web tiers que vous visitez.
  • Le site Web de JobsOhio n'est pas destiné aux personnes de moins de 18 ans. En tant que tel, nous ne collecterons pas sciemment de données personnelles de toute personne de moins de 18 ans.
Types de données que l'Ohio collecte, stocke et utilise
  • Nom
  • Titre d'emploi
  • Nom de l'entreprise
  • Adresse de la société
  • Numéros de téléphone et de fax de l'entreprise
  • Numéro de téléphone portable
  • Adresse e-mail
  • Adresse de protocole Internet (IP)
Comment ces informations sont utilisées
  • Pour créer des profils marketing
  • Pour faciliter le développement stratégique (par exemple, si JobsOhio fait de la publicité sur weather.com, nous suivons lorsque vous cliquez sur le site Web de JobsOhio à partir de ce site. Si JobsOhio ne reçoit aucun trafic de weather.com, nous pouvons arrêter la publicité sur weather.com.)
  • Pour auditer l'utilisation du site Web
  • Pour savoir si les utilisateurs ouvrent les e-mails de JobsOhio
  • Pour recevoir des communications périodiques liées à la mission de JobsOhio et du réseau JobsOhio.
Biscuits Sur le site Web de JobsOhio, vous devez maintenant accepter les cookies. Les cookies sont de petits fichiers texte qui peuvent être utilisés par les sites Web pour rendre l'expérience d'un utilisateur plus efficace. La loi applicable stipule que nous pouvons stocker des cookies sur votre appareil s'ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de notre site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre autorisation.   Certains cookies sont placés par des services tiers qui apparaissent sur notre page. JobsOhio utilise des cookies pour personnaliser le contenu et les publicités, pour fournir des fonctionnalités de médias sociaux et pour analyser le trafic sur notre site Web. Nous partageons également des informations sur votre utilisation de notre site avec nos fournisseurs de marketing qui peuvent les combiner avec d'autres informations que vous leur avez fournies ou qu'ils ont collectées lors de votre utilisation de leurs services. JobsOhio utilise les cookies suivants :  
  • Les cookies nécessaires aident à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base telles que la navigation sur les pages et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Le site Web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
  • Les cookies statistiques aident les propriétaires de sites Web à comprendre comment les visiteurs interagissent avec les sites Web en collectant et en signalant des informations de manière anonyme.
  • Les cookies de marketing sont utilisés pour suivre les visiteurs sur les sites Web et pour les efforts de remarketing. L'intention est d'afficher des publicités pertinentes et attrayantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et les annonceurs tiers.
Vous pouvez configurer votre navigateur Web pour refuser les cookies ou pour vous avertir lorsqu'un site Web tente de vous envoyer un cookie. Vous pouvez également rechercher sur votre disque dur des fichiers de cookies et les supprimer de votre ordinateur. Si vous désactivez les cookies, vous constaterez peut-être qu'une certaine section du site Web de JobsOhio ne fonctionne pas correctement.   Tes droits Nous collecterons et traiterons vos données personnelles uniquement lorsque nous aurons 1) votre consentement à le faire ; 2) un accord en place avec vous ou votre entreprise ; 3) une obligation légale de le faire ; 4) un autre intérêt commercial légitime ou 5) pour protéger votre intérêt vital ou celui d'une autre personne.   Veuillez noter que votre consentement concerne JobsOhio et ses fournisseurs de vente et de marketing, ainsi que le réseau JobsOhio (JON) et ses fournisseurs de vente et de marketing. Le JON est composé des six organisations partenaires régionales indépendantes : REDI Cincinnati, Team NEO, Dayton Development Coalition, Regional Growth Partnership, One Columbus et Ohio Southeast for Economic Growth. JobsOhio a des accords avec chacune de ces entités qui sont conformes au Règlement général sur la protection des données (RGPD).   Lorsque nous nous appuyons sur votre consentement pour traiter vos données personnelles, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Lorsque JobsOhio s'appuie sur un intérêt légitime pour traiter vos données personnelles, comme un accord avec JobsOhio, vous avez le droit de vous y opposer. Vos droits comprennent également le droit d'accéder, de corriger, de mettre à jour, d'exporter ou de supprimer vos données personnelles. Vous pouvez envoyer un e-mail à privacy@jobs-ohio.com pour toute demande, et nous vous répondrons dans les 30 jours. Sous réserve des exceptions prévues par la loi, si vous exercez votre droit à l'oubli, vos données personnelles seront supprimées des systèmes de JobsOhio et vous recevrez une confirmation écrite de la suppression. JobsOhio informera également les fournisseurs de JON et de JobsOhio de votre demande et leur demandera également de supprimer vos données personnelles.   JobsOhio peut divulguer vos informations à des partenaires commerciaux ou à des processeurs de données tiers conformément à une ordonnance du tribunal correctement exécutée ou autrement requis par la loi. JobsOhio coopérera pleinement avec les forces de l'ordre ou une ordonnance du tribunal l'obligeant à divulguer l'identité ou les détails d'utilisation de tout utilisateur de notre site Web. Données de journal Un fournisseur de JobsOhio recueille des informations que votre navigateur envoie chaque fois que vous visitez notre site Web ("Log Data"). Ces données de journal peuvent inclure l'adresse IP de votre ordinateur, le type de navigateur, la version du navigateur, les pages de notre site Web que vous visitez, l'heure et la date de votre visite, le temps passé sur ces pages et d'autres statistiques.   Sécurité JobsOhio a mis en place des mesures commercialement appropriées pour garantir que les informations des utilisateurs sont protégées contre l'accès ou l'utilisation non autorisés, la modification, la perte ou la destruction illégale ou accidentelle. Nous avons également des systèmes en place pour authentifier, surveiller, auditer et crypter vos informations. Néanmoins, aucune méthode de transmission sur Internet ou méthode de stockage électronique n'est sécurisée à 100 %, et nous ne pouvons garantir que les informations dont nous avons la garde seront absolument à l'abri de l'intrusion d'autrui. Il est important que vous vous protégiez contre tout accès non autorisé aux informations de votre compte et à votre ordinateur.   Transfert de données L'utilisation d'Internet pour collecter et traiter des informations vous concernant peut impliquer la transmission de données à l'échelle internationale. Par conséquent, en naviguant sur le site de JobsOhio, vous reconnaissez et acceptez le traitement de vos informations de cette manière. En acceptant le transfert de vos informations par JobsOhio à des tiers, vous êtes réputé avoir consenti à tout transfert de vos informations à un tiers avec lequel JobsOhio travaille en dehors de l'Union européenne. Révisions En visitant le site, vous êtes légalement lié par les termes de cette politique. JobsOhio se réserve le droit de réviser, mettre à jour ou modifier les termes de cette politique de confidentialité à tout moment sans préavis. Toutes les modifications ou changements entreront en vigueur dès la publication de la politique mise à jour sur le site Web de JobsOhio. Vous devriez visiter cette page régulièrement pour revoir les conditions actuelles. Votre utilisation continue du site sera considérée comme une acceptation irrévocable de toute révision de cette politique.   Nous contacter Si vous avez des questions sur la conformité GDPR ou la confidentialité des données de JobsOhio, ou si vous souhaitez soumettre une demande concernant vos données, veuillez envoyer un e-mail à privacy@jobs-ohio.com .
Sign up for the latest from JobsOhio.

Stay up to date with how businesses like yours are making the most of the opportunities, talent, and support available in Ohio.

Inscrivez-vous pour recevoir un e-mail